想要学习BIM技术的朋友们最关心的莫过于BIM工程师的“钱途”了,根据各个地区的发展情况不同薪资水平也会有所差异,今天高顿小编就为正在学习BIM的朋友们聊一聊各类型BIM工程师的年薪能拿到多少?
就我个人而言,BIM工程师也是分级别的,不能一概而论,就像其他IT工程师这个只为一样,有的人一年累死累活也就几万元,而有的轻轻松松过20W,这个与个人的能力有很大的关系,这里就不说这么多了,说说我的看法。
一、搬砖型BIM工程师
这类人员一般处于公司技术团队里面的最底层,每天重复着同样的工作,翻模!在我眼里他们都算不上BIM工程师,只能是简单的技术操作人员,把图纸拿来没有想法的翻啊翻,即枯燥又缺乏技术性,可替代性极强。当然有人会说,再牛逼的工程师也是从这一步过来的,没错,但是很多人就死在了这一步,没有思维的惯性工作,他们的薪资待遇也最低,一个月能有个4000,熟练一点的也就5000,很苦逼的!
二、技术型BIM工程师
这类员工一般是公司里面的技术骨干,负责项目的总体技术指导或者主导。在团队中有一定的分量,可以说是BIM工程师当中较优秀的人员。他们不仅在技术上有过人之处,无论是独立建模还是各部门之间协同建模都可以完成,而且还可以独自带领技术团队进行技术指导,甚至是BIM培训工作也可以胜任。他们的薪资一般是跟着企业效益和项目提成走的,一般年薪过20W问题不大,如果是绝对技术骨干,再加上项目提成,年薪25-30W也是有可能。奉劝很多学习BIM的小伙伴都在想着这个方向而努力!
三、管理型BIM工程师
此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标,这个层级的人员不但技术过硬,而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监,可以这么说,但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师,与从企业级的项目总监还是有些区别的。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人,而且可以协同多个技术部门进行工作,帮助解决部门之间的技术以及协同等问题。这类人员不但是项目上的大拿,也是企业的骨干,他们的年薪一般过35W,有些佼佼者年薪50-60W。
由此可见,BIM工程师的年薪是多少不是我们自己说了算,而且要看你自身的能力以及在企业中的层级,当然企业规模也是一个必要条件。不管怎样,希望各位小伙伴能够明确心中的目标,早日踏上BIM的正确道路!
一分耕耘一分收获,你努力的越多收获也就越多,希望所有正在学习BIM技术的朋友们付出都会有回报。
丨本文由高顿BIM工程师整理发布,转载请注明来源!
1、凡本网站注明“来源建造网”或“来源高顿教育”或“来源高顿”,的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,违者追究相关责任。
2、经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源建造网”或“来源高顿建工”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱jackie.li@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
-
新人有礼
-
公众号在线客服咨询电话意见反馈回到顶部